Nabór do służby przygotowawczej - Rekrutacja do służbyBIP - Wyższa Szkoła Straży Granicznej

Informujemy, że Rektor - Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej
prowadzi nabór do służby przygotowawczej
w Wyższej Szkole Straży Granicznej

Kandydaci, którzy chcą ubiegać się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, powinni zalogować się do modułu „Nabór do służby w SG”:                               

link do modułu: https://strazgraniczna.pl/pra/work/r18,Wyzsza-Szkola-Strazy-Granicznej.html

KOMPLET DOKUMENTÓW PRZYGOTOWANY ZGODNIE ZE WZORAMI ZAMIESZCZONYMI W ZAŁĄCZNIKACH PRZYJMOWANY BĘDZIE
OD KANDYDATÓW TYLKO PO WCZEŚNIEJSZYM TELEFONICZNYM UMÓWIENIU TERMINU ICH ZŁOŻENIA W:

SEKCJI ORGANIZACJI I NABORU DZIAŁU KADR
WYŻSZEJ SZKOŁY STRAŻY GRANICZNEJ
ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 92
75-531 Koszalin
kom. 797 337 179, tel. 94 344 4076, 94 344 4429 lub 94 344 4071
poniedziałek – piątek w godzinach 7.30 - 15.30

nabor.wssg@strazgraniczna.pl

WYMAGANIA

Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba:

• posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,
• o nieposzlakowanej opinii,
• niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystająca w pełni z praw publicznych,
• posiadająca co najmniej wykształcenie średnie,
• posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować,
• dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
• mająca uregulowany stosunek do służby wojskowej (warunku tego nie stosuje się do kobiet oraz absolwentów szkół wyższych).

Postępowanie kwalifikacyjne może być prowadzone wobec kandydatów, którzy ukończyli 18 lat, są uczniami ostatniej klasy szkoły, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 2, a, b i e ustawy
z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2025 r. poz. 1043, z późn. zm.) i nie posiadają w dniu rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie lub spełnienie warunku dot. uregulowanego stosunku do służby wojskowej o którym mowa w art. 34 ust. 3 ustawy o Straży Granicznej. Dokumenty stwierdzające wykształcenie lub spełnienie powyższego warunku, kandydat przedstawia przed przyjęciem do służby.

Procedura przyjęcia do służby w Straży Granicznej

Informujemy, że od 22 stycznia 2025 r. zmienił się tryb i sposób przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby w Straży Granicznej.

Zgodnie ze znowelizowanym art. 31 ust. 2 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

• złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Straży Granicznej, a także dokumentów stwierdzających wykształcenie
  i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu;
• testu wiedzy;
• rozmowy kwalifikacyjnej;
• badania psychologicznego;
• testu sprawności fizycznej;
• badania psychofizjologicznego;
• ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby w Straży Granicznej;
• sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach, kartotekach i dokumentach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Straży Granicznej;
• postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych – w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

W wyniku przedmiotowych zmian ustawodawca wyodrębnił w stosunku do określonych grup kandydatów, wyjątki od wskazanej procedury, według następującego rozróżnienia:

1. kandydaci (byli funkcjonariusze SG), którzy przed upływem roku od dnia zwolnienia ze służby
   w Straży Granicznej złożyli podanie o przyjęcie do służby, nie będą podlegali:

• testowi wiedzy,
• testowi sprawności fizycznej,
• badaniu psychologicznemu,
• badaniu psychofizjologicznemu,
• postępowaniu sprawdzającemu - jeśli posiadają odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa;

2. kandydaci (byli funkcjonariusze SG), którzy po upływie roku, lecz nie później niż po upływie 5 lat, od dnia zwolnienia ze służby w Straży Granicznej złożyli podanie o przyjęcie do służby, nie będą podlegali:

• testowi wiedzy,
• testowi sprawności fizycznej,
• postępowaniu sprawdzającemu - jeśli posiadają odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa;

3. kandydaci ubiegający się o przyjęcie na stanowisko służbowe, na którym wymagana jest specjalistyczna wiedza, kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej, nie będą podlegali:

• testowi wiedzy,
• testowi sprawności fizycznej.

Realizacja poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego w zależności od rodzaju procedury:

Oryginały niżej wymienionych dokumentów należy przedłożyć podczas rozmowy informacyjnej, w trakcie której przedstawiciel Straży Granicznej poinformuje kandydata
o przebiegu postępowania kwalifikacyjnego oraz dokona wstępnego sprawdzenia poprawności wypełnienia kwestionariusza osobowego i kompletności przedkładanych dokumentów.

Wymagane dokumenty:

• pisemne podanie o przyjęcie do służby w Straży Granicznej,
• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej,
• jedną aktualną fotografię kolorową w formacie wymaganym do dowodu osobistego,
• dowód osobisty,
• książeczkę wojskową lub zaświadczenie z Wojskowego Centrum Rekrutacji, o ile kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych – legitymacja służbowa żołnierza zawodowego i aktualne orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej,
• świadectwo pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służby,
• zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wydane nie wcześniej niż przed sześcioma miesiącami od dnia złożenia podania o przyjęcie do służby – w przypadku kandydatów do służby posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych,
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, albo dokumenty potwierdzające naukę na ostatnim roku szkoły ponadpodstawowej,
• odpis skróconego aktu urodzenia kandydata do służby.

Ponadto, o ile dotyczy to kandydata:

• odpis skróconego aktu małżeństwa kandydata do służby
• paszport,
• świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej,
• aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych.

Dodatkowo, jeśli kandydat składając podanie posiada stopień służbowy, powinien przedłożyć do wglądu akt mianowania na ostatni stopień służbowy.

W przypadku złożenia lub udostępnienia do wglądu przez kandydata niekompletnych lub wadliwie wypełnionych dokumentów, o których mowa powyżej, podanie zwraca się kandydatowi w celu poprawienia lub uzupełnienia wymaganych dokumentów.

Do służby w Straży Granicznej przyjmuje się kandydatów do służby zgodnie
z kolejnością  łącznej liczby punktów uzyskanych przez kandydata w trakcie postępowania kwalifikacyjnego, z uwzględnieniem kwalifikacji kandydata do służby, wolnych etatów
i aktualnych potrzeb służbowych Wyższej Szkoły Straży Granicznej.

REKTOR – KOMENDANT WYŻSZEJ SZKOŁY STRAŻY GRANICZNEJ ZADECYDOWAŁ, ŻE KAŻDORAZOWO TEST WIEDZY BĘDZIE PRZEPROWADZANY W FORMIE PISEMNEJ.

Baza pytań testowych znajduje się pod adresem:

https://www.strazgraniczna.pl/pl/straz-graniczna/nabor-do-sluzby-i-pracy/po-22-stycznia-2025-r/wybor-sluzby/sluzba-przygotowawcza-i-stala/przykladowe-pytania-do-testu-w/14016,Przykladowe-pytania-do-testu-wiedzy.html

UPOSAŻENIE

Uposażenie zasadnicze funkcjonariusza Straży Granicznej, łącznie z dodatkiem służbowym oraz dodatkiem za stopień szeregowego SG (nie licząc dodatku z tytułu wysługi lat, tj. związanego z poprzednim zatrudnieniem), wynosi:

• funkcjonariusz do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego) – ok. 5 750 zł netto,
• funkcjonariusz po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 5 200 zł netto.

Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminów końcowych
w zakresie szkoły podoficerskiej  uposażenie zasadnicze, łącznie z dodatkiem służbowym oraz dodatkiem za stopień kaprala SG (nie licząc dodatku z tytułu wysługi lat, tj. związanego
 z poprzednim zatrudnieniem), wynosi:

• funkcjonariusz do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego)-  ok. 6 500 zł netto,
• funkcjonariusz po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 5 850 zł netto.